“百名海內(nèi)外博士江蘇行”走進(jìn)徐州

用人單位與博士一對(duì)一交流。市人社局 供圖

本報(bào)訊（記者 鄭玉倩）熱情誠(chéng)摯的邀約，翔實(shí)全面的政策宣講，再次吹響招才引智的“號(hào)角”。10月28日，2024年“百名海內(nèi)外博士江蘇行”徐州醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集群專場(chǎng)對(duì)接洽談會(huì)舉行，聚焦“343”徐州醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集群人才需求，通過(guò)開(kāi)展精準(zhǔn)邀約，推動(dòng)廣大海內(nèi)外博士與重點(diǎn)企業(yè)、三甲醫(yī)院、知名院校面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有效互動(dòng)。

“百名海內(nèi)外博士江蘇行”是江蘇重要的品牌引才活動(dòng)，致力于搭建海外人才來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高能級(jí)平臺(tái)，是江蘇連續(xù)舉辦時(shí)間最長(zhǎng)、集聚國(guó)際人才最多、海內(nèi)外影響力最強(qiáng)的全球性引才品牌。本次活動(dòng)由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，市委人才辦、市人社局、徐州經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部和徐州經(jīng)開(kāi)區(qū)金山橋街道辦事處承辦。去年的“百博行”，我市聚焦高端裝備和集成電路兩大產(chǎn)業(yè)招才引智，取得較好成績(jī)，今年將瞄準(zhǔn)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)海外高層次人才向產(chǎn)業(yè)流動(dòng)、平臺(tái)集聚。

我市高度重視海內(nèi)外博士人才工作，去年重磅出臺(tái)了人才新政“彭城英才計(jì)劃20條”，并陸續(xù)完善有關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建起“1+20”人才政策體系，政策系統(tǒng)性、含金量、精準(zhǔn)度不斷提升。

“在徐州，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有扶持，安家立業(yè)有保障，入職就業(yè)有前程?！笔形瞬呸k詳細(xì)介紹了徐州人才政策，堅(jiān)定了在場(chǎng)博士們來(lái)徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

一個(gè)頂尖人才，往往能帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2023年是恩華藥業(yè)人才工作豐收的一年，恩華藥業(yè)副總裁萬(wàn)澤紅榮獲2023年度“江蘇留學(xué)回國(guó)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”，恩華藥業(yè)副總裁兼研究院院長(zhǎng)許向陽(yáng)榮獲2023年度國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，恩華藥業(yè)在站博士后張毅榮獲2023年江蘇省卓越博士后資助計(jì)劃，活動(dòng)還為3位獲獎(jiǎng)人才頒獎(jiǎng)。

“徐州惜才愛(ài)才的社會(huì)環(huán)境為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，在這里我處處能體會(huì)到尊重，時(shí)刻能感受到關(guān)懷，讓我很有歸屬感?！痹S向陽(yáng)博士用真摯的話語(yǔ)表達(dá)了來(lái)徐州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的感受，也代表了很多來(lái)徐人才的心聲。

對(duì)于人才而言，物質(zhì)待遇、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等措施固然重要，但他們更看重的是一個(gè)地方能否提供與其知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素養(yǎng)相匹配的事業(yè)平臺(tái)，是否真正有用武之地。

近年來(lái)，我市高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快培育集聚醫(yī)療衛(wèi)生人才和機(jī)構(gòu)，把醫(yī)藥健康作為新興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)打造，產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出加速提升、蓄勢(shì)騰飛的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，人才特別是博士人才是推動(dòng)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”和關(guān)鍵要素。

“徐州在高層次人才引進(jìn)方面也不斷發(fā)力，以更加積極的舉措發(fā)現(xiàn)人才，以更加開(kāi)放的胸懷引進(jìn)人才，讓各路人才的聰明才智在徐州競(jìng)相涌流。”市人社局局長(zhǎng)于洪亮表示，下一步，將堅(jiān)持培養(yǎng)人才與吸引人才并舉，制定政策與落實(shí)政策并重，構(gòu)建“引育留用”全鏈條人才服務(wù)體系，為徐州高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

在隨后的專場(chǎng)對(duì)接洽談會(huì)上，20家用人單位與來(lái)自南京大學(xué)、華中科技大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)、墨爾本大學(xué)、伯明翰大學(xué)等全球知名高校的50余名博士進(jìn)行了深度交流。