紅色引擎助力提升管理效能

『紅色樂跑』已成為徐州萬科特色黨建品牌。 徐州萬科供圖

本報記者 尹亮 通訊員 朱婷婷

萬科集團是伴隨改革開放成長起來的企業(yè)?？v觀萬科集團發(fā)展歷史，黨的堅強領導是其一路乘風破浪的“紅色引擎”，是穩(wěn)健經(jīng)營的根本保證。

徐州萬科黨總支在萬科集團黨委的領導下，堅持以黨建為引領的發(fā)展方向，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建提升管理效能，確保公司穩(wěn)步前行，并在混合所有制企業(yè)的黨建工作中不斷進行新的探索。

堅持筑牢底線 扎實開展黨紀學習教育

當前，黨員干部正深入學習貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，徐州萬科黨總支通過舉辦讀書班、開展廉政警示教育等多種形式開展專題學習，嚴明紀律規(guī)矩，推動黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，始終做到忠誠干凈擔當。

5月29日，徐州萬科黨總支聯(lián)動徐州市自然資源和規(guī)劃局機關黨支部開展黨紀學習教育讀書班活動，邀請中國礦業(yè)大學教授對《條例》深入解讀，逐章逐條學習，并聯(lián)系工作實際交流學習體會，在“原原本本學”上下功夫；6月20日，組織全體黨員干部觀看廉政紅色電影，進一步推進黨風廉政建設，強化黨員廉潔自律意識。

7月1日，徐州萬科黨總支通過書記黨課的形式將黨紀學習教育與公司實際工作緊密結合。讓黨員干部在潛移默化、耳濡目染中進一步明確日常言行的衡量標尺，把紀律要求內(nèi)化于心、外化于行，真正使學習黨紀的過程成為樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，培養(yǎng)風險識別和管理應對能力的過程。

除此之外，徐州萬科黨總支還通過多種宣傳手段營造濃厚的學習氛圍。利用《徐萬黨建專刊》及時宣導黨紀教育信息，通過公司內(nèi)部一張張海報宣貫、一個個典型案例，營造廉政教育的濃厚氛圍，還通過舉辦黨紀知識競賽激發(fā)黨員干部學習的主動性和積極性。

黨建業(yè)務融合 打造萬科特色黨建品牌

徐州萬科黨總支始終將黨建工作和業(yè)務實際相結合，引領公司平穩(wěn)健康發(fā)展。

創(chuàng)新開展特色的黨建紅色行動。以“紅色樂跑”“黨員先鋒”行動為代表，成為有萬科特色、弘揚健康向上正能量的萬科特色黨建品牌。作為“運動員股份有限公司”，萬科號召全體黨員、員工及客戶共同參與“紅色樂跑”主題活動。

黨群共建良好氛圍，展示陽光健康好形象。徐州萬科黨總支通過與徐州市資規(guī)局、新華報業(yè)傳媒集團及徐工集團等多家政府、企事業(yè)單位“聯(lián)建共建”黨建活動，踐行“資源共享、優(yōu)勢互補”的原則，共同發(fā)展。結合業(yè)務發(fā)展開展項目推介會多場，共同為業(yè)務賦能；與項目所屬街道聯(lián)建共建，開展“紅馬甲”志愿行動，堅持責任擔當，做好企業(yè)公民。

下一步，徐州萬科黨總支將繼續(xù)深入開展多項黨建業(yè)務融合實踐行動。通過書記黨課凝聚共識，組織紅色基地參訪提升黨性，開展各種知識競賽和主題黨日活動，兩手抓、兩不誤、兩促進，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振。

黨建領航 賦能發(fā)展添動力

以人民的美好生活為己任，沿著健康、可持續(xù)的道路領先領跑，通過黨建活動，將黨的組織力、凝聚力與提高企業(yè)競爭力有機融合，引領企業(yè)健康發(fā)展——這是萬科集團一直以來所努力的方向。

從2012年到2024年，徐州萬科精耕12載，完成徐州、宿遷、鹽城三城布局。在住宅、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)辦公、長租公寓等多元化業(yè)務上協(xié)同發(fā)展，持續(xù)探索美好生活。截至目前，以超40個地產(chǎn)開發(fā)項目、3大商業(yè)綜合體布局規(guī)劃的發(fā)展格局，為超8萬業(yè)主創(chuàng)造幸福美好生活。

2024年萬科在淮海共計12大主力項目在售，由單一中心聚能延伸到多中心共進，多元業(yè)務于徐州主城區(qū)、銅山區(qū)，宿遷市府新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、宿豫區(qū)，鹽城市主城區(qū)等全面布局，為淮海美好生活煥新不止。

未來，徐州萬科在黨建引領下將不斷迭新設計理念，以遠高于行業(yè)的服務標準進行自我要求，致力于打造客戶愿意買單的好產(chǎn)品和好服務，塑造更豐富的生活體驗，助力城市更新，為城市的高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)應有的力量。