把直播搬進企業(yè) 讓崗位觸屏可得

本報記者 林雪

近日，在邳州土山鎮(zhèn)徐工機械配套產(chǎn)業(yè)園里，徐州潤達鉆探工具有限公司生產(chǎn)車間里一派繁忙的景象。

今年返鄉(xiāng)務工的吳永正熟練地操作著車床，過去他一直在南方打工，今年春節(jié)回家了解到好多家鄉(xiāng)的招聘信息，便果斷地留了下來，“邳州這兩年經(jīng)濟發(fā)展得很快，好企業(yè)特別多，收入也很穩(wěn)定，能留在家鄉(xiāng)就業(yè)是最好的選擇?！?吳永來了公司才知道，和他一樣在家門口就業(yè)的返鄉(xiāng)務工人員還真不少。

今年以來，邳州市人社局開展2023年“服務民企促發(fā)展擴大就業(yè)惠民生”現(xiàn)場招聘會、第二屆“返鄉(xiāng)人才看邳州 共建共享邳州情”系列活動，開辦人才大集，舉辦人才夜市，進入企業(yè)直播帶崗，促學子回鄉(xiāng)、幫群眾就業(yè)。截至目前，舉辦各類招聘活動70余場，已實現(xiàn)用工登記7000余人，返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)3000余人。

為了搭建家門口就業(yè)服務平臺，今年春節(jié)期間，邳州人社局在桃花島、艾山舉辦“人才大集”招聘服務活動，從大年初一至初六，家門口就業(yè)服務不停歇；元宵節(jié)期間，“人才夜市”走進大型商超，龍興泰、九為新材料、康力源等66家企業(yè)2228個崗位“挑燈覓才”?！拔彝读撕脦追莺啔v，龍興泰的崗位和我的專業(yè)對口，離家也比較近，而且公司比較有實力，我打算回家就業(yè)了?！焙团笥岩黄鸪燥埞浣?，偶遇招聘會的市民湯先生高興地說。

為企業(yè)招賢攬才，不拘一格，邳州人社局將人才招聘搬上了直播平臺，組織主播團，走出演播室，走進企業(yè)現(xiàn)場，通過企業(yè)推介、作業(yè)展示、員工采訪等方式，為廣大網(wǎng)友提供身臨其境的入企現(xiàn)場直播，促進勞企雙方求職招聘有效“邳”配。

“前段時間在抖音上看到，沂州科技公司招工。經(jīng)過了解后，感覺各方面很不錯?！痹谝手菘萍加邢薰救肆Y源部會議室內(nèi)，王尉正在辦理入職事宜。近段時間，邳州市人社局通過線上線下，全方位發(fā)布企業(yè)招聘信息，讓她高興不已：“沒想到家門口也有這么好的崗位，既能賺錢又能照顧家庭，真好！”

一次招聘，一串推介，宣傳家鄉(xiāng)待才之道。今年1月份，邳州市人社局邀請邳州籍博士、碩士、高技能人才及高校學子，參加“返鄉(xiāng)人才家鄉(xiāng)行 共建共享邳州情”活動，帶領(lǐng)返鄉(xiāng)學子實地參觀了長城汽車（邳州）核心零部件基地、龍興泰、格雷博電驅(qū)動總成成套設(shè)備制造和海富功能性電子材料等重大項目，為項目建設(shè)和專業(yè)人才“牽線搭橋”。

通過“零距離”溝通，江蘇海洋大學大四學生劉雨婷決定留在家鄉(xiāng)就業(yè)，如今已入職徐州優(yōu)力同創(chuàng)科技股份有限公司?！斑@些年，邳州發(fā)展非常好，企業(yè)發(fā)展前景也不錯，適合年輕人發(fā)展?！?

“我們將圍繞重大項目、重點企業(yè)崗位需求，深入開展‘人才集市’等‘三市一場三站’招聘活動，充分發(fā)揮市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動作用，鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，引導高校畢業(yè)生留邳就業(yè)，幫扶困難群眾就近就業(yè)。圍繞市場和產(chǎn)業(yè)需求，深入推動產(chǎn)業(yè)工人‘3+1+N定向制’培訓，不斷提升就業(yè)技能培訓的精準性和就業(yè)成功率?！壁菔腥肆Y源和社會保障局黨組成員、副局長吳輝表示。

近年來，邳州市牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓人才”的理念，對人才服務“精準滴灌”，深入推進“才富邳州”計劃，出臺“人才新政23條”，配套出臺大學生招引、高技能人才培養(yǎng)、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)等“三項人才政策”，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持、租房購房、研發(fā)平臺建設(shè)等方面給予支持……一系列誠意滿滿的暖心舉措，讓家門口就業(yè)變得更容易。